당신이 지금 이 글을 놓치면 안 됩니다.
청년 취업 시장에 대격변이 일어나고 있습니다.
정부가 ‘쉬었음 청년’들을 위한 구직수당을 대폭 확대한다는 사실, 알고 계셨나요?
지원금도 제도도 확 바뀐 지금, 누구보다 먼저 준비하는 사람이 이깁니다.
늘어나는 '쉬었음 청년'...정부가 움직이기 시작했다
2025년 현재, 15~34세 사이 ‘쉬었음’ 청년 인구가 50만명을 돌파했습니다.
이제는 더 이상 개인 문제로 보기 어렵습니다.
정부는 이 문제를 해결하기 위해 실질적인 정책 변화를 예고했습니다.
구직촉진수당, 최대 80만원까지 인상
기존 월 50만원이던 구직촉진수당이 3년간 매년 10만원씩 올라, 최대 80만원까지 인상됩니다.
단순 생계 지원을 넘어 실제 구직활동을 뒷받침하는 제도로 변화하고 있습니다.
수당은 ‘성실한 구직활동’ 이행 시 지급됩니다.
수당 지급 기간까지 연장
현재는 6개월간 50만원 지급이 일반적이지만, 앞으로는 4개월간 30만원씩 추가로 연장됩니다.
이는 실질적인 취업 준비 시간을 확보하기 위한 조치입니다.
법 개정과 예산 확대도 함께 추진됩니다.
자발적 이직 청년도 실업급여 가능
자발적으로 퇴사한 청년도 생애 1회에 한해 실업급여를 받을 수 있게 됩니다.
대상은 만 34세 이하로, 월 최대 100만원씩 4개월간 지급됩니다.
단, 이직 후 6개월의 유예 기간을 거쳐야 합니다.
고용보험기금 적자지만 시행은 확정
고용보험기금은 현재 적자 상태지만, 정부는 연구와 법 개정을 통해 2027년 시행을 목표로 합니다.
총 35조 원의 예산이 소요될 예정입니다.
청년 고용의 구조적 문제를 근본적으로 해결하려는 시도입니다.
Q&A 자주 묻는 질문
Q1. 쉬었음 청년이란?
A. 일하지 않고, 구직도 하지 않으며 학교에도 다니지 않는 청년층(15~34세)을 의미합니다.
Q2. 구직촉진수당을 받을 수 있는 조건은?
A. 소득 기준을 충족하고 구직활동 계획을 성실히 수립 및 이행해야 합니다.
Q3. 자발적 퇴사자도 혜택 받을 수 있나요?
A. 네. 생애 1회에 한해 34세 이하 청년에게 실업급여가 지급될 예정입니다.
Q4. 새로운 정책은 언제부터 적용되나요?
A. 법 개정 및 예산 확보 후, 본격 시행은 2026~2027년으로 예정되어 있습니다.
Q5. 수당 지급 연장은 자동인가요?
A. 아닙니다. 추가 수당을 받으려면 구직활동 이행 실적이 필요합니다.
미래를 준비하는 청년에게 주어진 기회
청년 실업은 더 이상 개인의 문제만이 아닙니다.
정부의 수당 확대 정책은 단순한 지원이 아니라 ‘준비된 사람’에게 주어지는 실질적 기회입니다.
변화된 제도를 이해하고 능동적으로 활용하세요.
오늘 이 정보를 제대로 이해하고 행동하는 것이, 내일의 취업을 결정할 수 있습니다.
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